El Centro Nacional de Supercómputo para Inteligencia Artificial Aplicada (Proyecto CSIAA) es una iniciativa público-privada y sin fines de lucro, orientada a habilitar capacidades reales de supercómputo e inteligencia artificial aplicada, al servicio del desarrollo científico, productivo y público de Chile.
El proceso de evaluación no se basa en requisitos formales excluyentes, sino en la experiencia ejecutiva, trayectoria y adecuación del perfil al desafío del cargo.
El cargo de Gerente General tiene como responsabilidad liderar la consolidación institucional del Centro, su operación técnica y administrativa, la articulación de un ecosistema colaborativo con actores públicos, privados y académicos, y la sostenibilidad de largo plazo de una capacidad estratégica para el país. El cargo reporta directamente al Directorio del Centro, en el marco de la gobernanza institucional vigente.
En el cumplimiento de sus funciones, el/la Gerente General contará con el apoyo de un Director de Implementación con experiencia, responsable de acompañar la puesta en marcha y consolidación operativa del proyecto, bajo el marco de gobernanza definido por el Directorio.
Este rol se desarrolla en una organización en etapa de construcción y consolidación, con financiamiento acotado y una lógica propia de una corporación sin fines de lucro. La estructura de compensaciones no es equiparable a la de empresas privadas consolidadas, privilegiándose un liderazgo con visión país, criterio estratégico, capacidad de gobernanza y vocación por generar impacto público efectivo.
El cargo requiere dedicación exclusiva y presencia regular en la Región de Valparaíso, junto con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional según las necesidades del proyecto. El desafío se concibe con una mirada de mediano y largo plazo, orientada a la consolidación institucional del Centro.
El proceso de selección contempla la revisión de antecedentes y la presentación de una terna al Directorio del Centro. Toda la información entregada será tratada de manera confidencial, y no todos los postulantes serán contactados durante el proceso.
Este proceso de reclutamiento se desarrollará entre febrero y abril de 2026, estimándose que la decisión final y eventual inicio de funciones se concrete durante el mes de mayo de 2026, sujeto al cierre del proceso de selección.
Para mayor contexto sobre el Proyecto CSIAA y el proceso de postulación, puede revisar la sección de Preguntas Frecuentes disponible en este sitio.
A continuación, le solicitamos completar el formulario de postulación con los antecedentes necesarios para evaluar su perfil en el marco del proceso de selección. La información entregada será utilizada exclusivamente para este proceso y tratada de manera confidencial.
Nota: No es necesario cumplir de manera literal con todos los puntos del formulario. La evaluación considera la experiencia global y el encaje del perfil con el desafío del cargo.